“Sin vida no avanza la economía, quédate en casa”: Sintraenergética
Los trabajadores sindicalizados de la multinacional DRUMMOND LTDA Colombia, vienen denunciando el irrespeto de la empresa contra los trabajadores del corredor minero del Cesar, según el informe de Sintreenergética.
A través de un comunicado expedido en las últimas horas por el sindicato de los trabajadores de la mina de Carbón manifiestan que “el presidente de la república ha extendido la cuarentena o aislamiento preventivo obligatorio, hasta el día 26 de abril de 2020, lo cual nos indica, la magnitud histórica de la pandemia y la situación de salud pública por la que atraviesa el mundo entero, a lo cual nuestra organización sindical saluda y respalda tal decisión, por supuesto, desde el punto de vista humanitario.
Sin embargo, la empresa Drummond Ltd. Colombia, respaldada por el decreto 457 de marzo de 2020, del gobierno colombiano, que permite las labores en la minería y que establece “solo en las actividades estrictamente necesarias”, ha decidido conjuntamente y a puerta cerrada con los alcaldes de los municipios del área del corredor minero, reiniciar las labores ordinarias de minería, este viernes 10 de abril de 2020, con los trabajadores que residan en esos municipios inicial y gradualmente, a decir de ella, cumpliendo los protocolos establecidos por la OMS y el gobierno nacional.
en este punto es cuando nos compete, como organización sindical, actuar de manera categórica, en lo referente al estricto cumplimiento de las garantías de seguridad, de salud y la vida de los trabajadores y sus familias así como de la comunidad en general, siendo entendido, que la única vacuna existente hoy es el aislamiento y que de darse un solo contagio, podría ocasionar una aceleración en la velocidad de propagación del virus en la región minera, la cual hasta ahora ha sido bien controlada, en tal razón se vería afectado el débil sistema de atención hospitalaria en los respectivos municipios.
Cabe anotar, que todos los trabajadores ante esta situación también estamos amparados por la resolución 021 de marzo de 2020, del ministerio del trabajo, y avalada por la organización internacional del trabajo OIT, que le indica a los empresarios algunas alternativas para sostener los puestos de trabajo y la prohibición de despedir o suspender contratos de trabajo, relacionados con la pandemia del coronavirus, por tal motivo, esta debe ser una decisión responsable y personal de cada trabajador.
Advierte el documento de Sintraenergética “llamamos y responsabilizamos a los alcaldes como primera autoridad de los municipios del corredor minero, a las respectivas secretarias de salud y al estado colombiano, por la seguridad pública, de quienes decidan ir a trabajar, en virtud de sus propias recomendaciones de los puntos de encuentro para la partida de los buses en los diferentes municipios, teniendo en cuenta que los buses no harán su recorrido habitual.
Si bien es cierto, que existe una necesidad de sacar adelante la economía del país y sabemos que la minería es una de los bastiones financieros de Colombia, no es menos cierto, que el poner en juego en estos momentos la vida de los trabajadores de la minería, a sus familias y a las comunidades en general, en los próximos 16 días, no es del todo responsable, entendiéndose un mensaje de prevalecer los intereses capitalistas por encima de todo, incluyendo la vida. hacemos un llamado de atención a los alcaldes del corredor minero, a las instituciones estatales para que se responsabilicen públicamente de esta decisión, para que la revisen, para que hagan buen uso al sentido común, a la prioridad por la vida, exhortamos a las organizaciones internacionales de derechos humanos, a los sindicatos clasistas, centrales obreras nacionales e internacionales para que estén vigilantes al desarrollo de estas operaciones mineras, que en plena pandemia ponen en alto riesgo, la vida de más de 400 empleados en general”.
Hoy existe los trabajadores de DRUMMOND están desconcertado por la medida tomada por la empresa, situación que pone en riesgo la vida de los trabajadores y su núcleo familiar.
